Abbiamo letto con la dovuta attenzione la “Circolare 13 del 05 giugno 2012 – emessa dalla Direzione Generale per l’attività Ispettiva - Ministero del lavoro” e, riteniamo che dalla stessa emergano più dubbi e perplessità, che certezze.

Ovviamente non è nostra intenzione contestare il concetto di collaborazione con gli Enti Bilaterali e/o Organismi Paritetici, che noi riteniamo corretto e coerente (come evidenziato in una nostra precedente Nota), ma reputiamo opportuno rilevare, “visto che siamo in democrazia”, che non ci sembra totalmente chiarificatrice l’impostazione data dalla Direzione Generale per la attività Ispettiva, nella circolare sopra richiamata.

Pertanto, ci limiteremo solo a segnalare alcuni aspetti che, non solo “potrebbero” essere ritenuti in contrasto con la normativa vigente applicabile, ma se non interpretati in modo corretto con le distinzioni caso per caso, potrebbero far scaturire diversi contenziosi in sede amministrativa.

potrebbero far scaturire diversi contenziosi in sede amministrativa.